Pós-Graduação Stricto Sensu em Ciência e Tecnologia em Saúde

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Browsing Pós-Graduação Stricto Sensu em Ciência e Tecnologia em Saúde by Subject "COVID-19"

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    A qualidade de vida dos cirurgiões dentistas no período da Pandemia de COVID 19
    (Universidade de Mogi das Cruzes, 2024) Mercaldi, Renata Abdala Oliveira
    Com pandemia da COVID-19 uma nova realidade foi imposta com mudanças importantes na qualidade de vida da população, aflorando sentimentos de preocupação, medo, perda, ansiedade, estresse e depressão. Quando se trata dos profissionais da área da saúde, nota-se uma atenuação do limiar de qualidade de vida, pois passam a viver quase sempre no limite do esgotamento físico e mental, ou quase sempre em vigília e prontos para algum chamado de emergência. Este estudo teve como objetivo avaliar a qualidade de vida dos cirurgiões dentistas em atendimento odontológico durante a Pandemia da COVID-19. Tratou-se de um estudo descritivo com corte transversal. O universo amostral foi composto por 105 cinco cirurgiões dentistas. Para avaliação foram utilizados três questionários: sociodemográfico, qualitativo e WHOQOL-bref. A faixa etária predominante na amostra foi entre 40 e 49 anos, com a maioria de mulheres casadas e que se graduou dentro de 11 a 30 anos. Os respondentes possuíam, na sua maioria consultórios particulares para atendimento, e atuavam em mais de um consultório, 77% atuavam em clínica geral e atendiam entre 7 e 10 pacientes por dia. A partir do WHOQOL-Bref verificou-se que o sono e repouso foi a faceta do domínio físico mais afetada, com menor média de escore. A mobilidade foi pouco afetada demonstrando que os profissionais estavam fisicamente bem sem problemas de deslocamentos. No domínio psicológico a faceta espiritualidade/religião/crenças pessoais apresentou média 85,4% de satisfação, mostrando que no auge do período pandêmico a fé naquilo que cada profissional de saúde bucal acreditava foi sempre mantida. Quanto as relações sociais, constatou-se que 77,8% dos respondentes estavam satisfeitos. A atividade sexual apresentou a menor média entre as três facetas, mostrando que 25% dos respondentes não estavam satisfeito, o que pode ser um reflexo da pandemia, sobretudo entre pessoas solteiras que encontraram dificuldades de arrumar pares durante este período. Entre todos os domínios avaliados. O domínio meio ambiente apresentou o menor escore apesar de ser também positivo. A faceta “recursos financeiros” apresentou um percentual de 69%, um resultado esperado visto que, durante a pandemia, os profissionais tiveram sua renda diminuída em alguns casos, sobretudo em função do fechamento compulsório dos consultórios e da insegurança dos pacientes em saírem de suas casas. Concluímos que a saúde mental e o equilíbrio emocional foram essenciais para que os cirurgiões dentistas mantivessem uma boa qualidade de vida e enfrentassem o cenário catastrófico frente à Pandemia de COVID-19.
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    Identificação do desenvolvimento das softskills em um grupo de colaboradores de um laboratório médico da região do Alto Tietê
    (Universidade de Mogi das Cruzes, 2024) Santos, Thais Cássia de Lima
    As soft skills, também conhecidas como competências comportamentais são um conjunto de habilidade, conhecimento e atitude. Têm um papel crucial no crescimento e sucesso de uma empresa. Entre as mais importantes estão a comunicação eficaz, empatia, resolução de conflitos, liderança, colaboração e pensamento crítico. O objetivo deste trabalho foi identificar, definir e desenvolver as principais soft skills em um grupo de colaboradores de um Laboratório Médico da Região do Alto Tietê durante e após a Pandemia de COVID-19. O período estudado foram os últimos 5 anos, desde o início da pandemia até o momento atual da empresa. Neste estudo foi possível observar o crescimento do Laboratório Médico da região do Alto Tietê, mesmo após a pandemia da Covid-19, em torno de 20% de acordo com o Balanced Scorecard. Foram analisados dados como o aumento no número de exames, abertura de unidades, quadro de colaboradores e as estratégias utilizadas para o desenvolvimento do planejamento estratégico da empresa. As principais soft Skills identificadas foram: Comunicação, Trabalho em equipe, Liderança, Adaptabilidade, Pensamento Crítico, Empatia, Gestão de Tempo e Resolução de Problema. O desenvolvimento destas habilidades pode auxiliar na expansão da empresa. Os principais resultados observados dos últimos 5 anos foram: abertura de 5 novas unidades, ampliação do time de colaboradores em 24,27% e aumento de 25,52% no número de exames.